Ответственность за увольнение "предпенсионеров".

13 сентября депутаты приняли в первом чтении проект об уголовной ответственности за увольнение "предпенсионеров".

Если работодатель необоснованно уволит гражданина из-за того, что он достиг предпенсионного возраста или необоснованно откажет такому лицу в приеме на работу, то к нему могут быть применены следующие санкции:

• - штраф до 200 тыс. руб. или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;

• - обязательные работы до 360 часов.

Под предпенсионным возрастом будут понимать пятилетний период до срока выхода на пенсию.

Проект Федерального закона N 544570-7 «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации (об установлении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста)».

Материал взят с Официального портала Системы обеспечения законодательной деятельности