14.09.2018
13 сентября депутаты приняли в первом чтении проект об уголовной ответственности за увольнение "предпенсионеров".
Если работодатель необоснованно уволит гражданина из-за того, что он достиг предпенсионного возраста или необоснованно откажет такому лицу в приеме на работу, то к нему могут быть применены следующие санкции:
- штраф до 200 тыс. руб. или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;
- обязательные работы до 360 часов.
Под предпенсионным возрастом будут понимать пятилетний период до срока выхода на пенсию.
Проект Федерального закона N 544570-7 «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации (об установлении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста)».
Материал взят с Официального портала Системы обеспечения законодательной деятельности
PreviousNext
24.11.2020 Семейный патент: быть или не быть В сентябре 2020 года Правительством РФ был одобрен Общенациональный план действий, направленный на восстановление экономики в результате эко... 12.11.2020 Новая ставка НДФЛ Вчера Государственная Дума в третьем чтении приняла законопроект об установлении прогрессивной ставки НДФЛ. 29.10.2020 ЕНВД: быть или не быть Во вторник Государственная Дума отклонила законопроект, который предлагал: |