Социальная ответственность

Социальная ответственность

ЭТИКА
  • Мы глубоко убеждены, что этика должна лежать в основе всех отношений: с сотрудниками, с партнёрами, с представителями власти, с обществом в целом. В нашем холдинге разработан корпоративный кодекс этики, которому мы неукоснительно следуем и который мы постоянно усовершенствуем. Взаимное уважение, доверие, ответственность, честность, открытость, отзывчивость, вежливость, клиентоориентированность, саморазвитие - наши основные ценности. 


ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ
  • Наш главный актив - это наши сотрудники и наша корпоративная культура. Мы заботимся о здоровье и культурном развитии наших сотрудников. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и отдыха, предоставляем дополнительное медицинское страхование, обучаем сотрудников, организовываем совместный культурный досуг. Всё это сплотило нас в стабильный дружный энергичный коллектив. 


ЭКОЛОГИЯ
  • Мы ежедневно предпринимаем меры по сохранению и улучшению экологии нашей планеты. Это подтверждает полученный нами сертификат экологического менеджмента.  Мы утилизируем свои производственные и бытовые отходы в соответствии с мировыми требованиями. Мы строго придерживаемся стандартов Европейской экономической комиссии ООН по уровню  загрязнений, производимых автомобильным транспортом. Мы считаем себя ответственными за мир, в котором будут жить будущие поколения.


БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ
  • Мы верим, что посаженное семя добра обязательно вырастет в прекрасное дерево, которое принесёт ещё больше добра нашему миру. Мы поддерживаем своих сотрудников и их семьи в трудную минуту. Мы участвуем в благотворительных акциях для сирот и детей с различными заболеваниями. Мы считаем себя ответственными за благополучие как своего персонала, так и общества в целом.


Вход в личный кабинет

Забыли пароль?

Регистрация



PreviousNext

04.10.2018

Подробнее

Ответственность за увольнение «предпенсионеров».

С 14 октября 2018 года преступлением становится необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу "предпенсионеров".

03.10.2018

Подробнее

Принят закон о выходных для диспансеризации.

Закон вступает в действие с 1 января 2019 года. Раз в три года придется освобождать сотрудников на один рабочий день для проверки здоровья....

03.10.2018

Подробнее

Принят закон о повышении пенсионного возраста.

Основные положения нового закона вступят в силу с 2019 года. Мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60. Для работников...