Работники смогут брать оплачиваемый день для диспансеризации.

20.07.2018

Госдума приняла в первом чтении изменения в Трудовой кодекс РФ. Работодателю раз в три года придется освобождать персонал на один рабочий день с сохранением среднего заработка. Делать это нужно будет только по заявлению сотрудника. Цель поправок — дать гражданам возможность проходить диспансеризацию.

Проконтролировать, использован ли день по назначению, работодатель не сможет. Проект не дает ему права затребовать такую информацию и не обязывает работника представлять ее.

Проект Федерального закона N 1001390-6

По материалам портала Системы обеспечения законодательной деятельности

В список новостей

Вход в личный кабинет